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資格

高い成長意欲を持つ社員を、会社は全力でサポートします。

  • 最高資格取得数

    • 26個

  • 最高取得奨励金額

    • ￥760,000

研修

豊富なカリキュラムで、成長を促進する環境を整えています。

  • 年間延べ受講者数

    • 627名

  • 年間開催日数

    • 143日

キャリア

評価システムのもと、若手社員も重要なポストに登用しています。

  • 最年少リーダー

    • 27歳

  • 最年少マネージャー

    • 34歳

HLCアワード

制度や取り組みを提案する社内コンテスト。
2008年からはじまり、優秀な提案は社内制度となった実例もあります。
提案者には金一封も贈呈されます。

  • 過去10年間の延べ参加者数

    • 711名

  • 過去10年間の作品数

    • 224作品

  • 最年少受賞年齢

    • 21歳

    過去に2度、入社1年目の社員が受賞

社員が会社づくりに主体的に参加する組織文化。
若手社員の受賞も多数。

プロジェクト

  • エリア毎のプロジェクト数

    • 札幌
      19%
    • 関東
      65%
    • 関西
      11%
    • 福岡
      4%

    既存プロジェクトにおいて、信頼関係を深めながらも、積極的に新規開拓を進めています。

  • システムに携わっている業界数

    • 銀行
    • 保険
    • カード
    • 証券
    • 医薬
    • 医療
    • 小売
    • 広告代理店
    • 通信
    • 製造
    • 運輸
    • 官公庁
    • その他
    • 13業界

    多様な業界のビジネスに貢献しており、幅広い活躍の場があります。

社員の属性

  • 出身地

    • 国内45都道府県
      +海外6ヵ国

    日本国内だけではなく、海外からも個性豊かなメンバーが集まっています。

  • 所属別社員構成

    • 技術部門
      94%
    • 営業部門
      3%
    • 管理部門
      3%

    HLCのビジネスの根幹を担うのは、やはり技術部門の社員。それにはもちろん、営業部門と管理部門のサポートも欠かせません。

  • 採用実績校

    • 427校

    広く開かれた門戸。
    あなたの学校のOB・OGもいるかも？

  • 専攻分野

    • 理系
      7
    • ：
    • 文系
      3

    文系出身者も多数活躍中！

  • ※2024年1月時点の情報です。